Вакансии

На протяжении вот уже более 20 лет наша компания накапливала опыт, реализовывая проект за проектом по строительству и сдаче «под ключ» объектов из области хранения и переработки зерна (элеваторы, мельницы, комбикормовые заводы), что позволило ей в настоящее время занять одно из лидирующих мест в России и СНГ среди компаний полного цикла, занимающихся аналогичной деятельностью.

Уделяя особое внимание требованиям клиентов как основному приоритету нашей деятельности, мы также заботимся о сотрудниках, так как они играют ключевую роль в успешной реализации нашей стратегии. Именно поэтому для нас, как для работодателя, социальные ценности являются очень важным фактором, учитываемым при трудоустройстве:

1. Применение принципов равенства и справедливости по отношению к сотрудникам.
2. Обеспечение развития сотрудников для реализации существующих и будущих бизнес-целей.
3. Обеспечение безопасной и здоровой рабочей среды.
4. Обеспечение атмосферы открытости и искренности.
5. Найм и продвижение сотрудников на основании их квалификации и достижений.
6. Оценка и вознаграждение сотрудников в соответствии с их навыками и эффективностью работы.
7. Создание рабочей среды, способствующей достижению бизнес-целей.
8. Создание внутренней культуры, поддерживающей инициативу и инновации.
9. Обеспечение для сотрудников возможности реализовать свой профессиональный потенциал.
10. Поддержание командной работы и интеграции в коллектив.

Работа в Зерновой Технопарк ВМС мотивирует реализовывать свой потенциал более чем на 100%.

Мы гордимся нашими прошлыми достижениями, и при этом еще более оптимистично настроены по отношению к будущему. Став членом команды Зерновой Технопарк ВМС, Вы станете частью этого будущего, и у Вас будет возможность внести свой вклад и сделать нашу компанию еще более сильной и успешной.

Если Вам близка наша философия и Вас привлекает карьерный рост в компании Зерновой Технопарк ВМС, направьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо.

Директор Зерновой Технопарк ВМС

Сергей Борисович Резуев